法律咨询记录
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你好,协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁,详情欢迎来电咨询!2019.02.27
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你好,可以申请做医疗事故鉴定,根据结果判断。详情欢迎来电咨询!2019.02.27
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你好,这个要看整个案卷材料才能做出分析,包括签的合同,判决书内容,等等,光靠几句话肯定是判断不了的。建议来电或上门咨询。2018.12.13
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你好,这个要自己计算好。医疗费,营养费,伙食费等等。2018.11.06
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您好,夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚,协商一致的可到一方领取结婚证的民政部门办理离婚手续(律师可以协助制作离婚协议);协议不成的,任何一方都可以起诉离婚。起诉包括法院管辖问题,任何一方都可以向对方户籍地或经常居住地法院起诉离婚,经常居住地证明一般为一年以上有效期内的居住证,也可以在居委会开具居住证明。如果在深圳这边法院办的话,被告方要有在深圳居住一年以上的证明。还包括到起诉材料的问题,包括对案情做出分析判断,确定诉讼方案,然后是起诉书的起草,证据材料的收集和整理,再就是准备法庭审理的思路、方案和材料。(离婚程序)离婚涉及到婚姻、小孩抚养、财产分割、婚姻涉及到离与不离的问题,判决离与不离又涉及到夫妻感情是否破裂、夫妻感情是否破裂又涉及到从婚前的感情到婚后的感情,感情问题通过夫妻方方面面的行为来体现,如:分居问题、婚外恋问题、争吵、打架、冷战等等,而小孩抚养则是判决小孩跟谁一起生活的问题,这又包括、抚养能力,不良嗜好、小孩大小等等。而财产分割又包括婚前财产和婚后财产,以及它们的区分,等居多问题,因此离婚是一个非常复杂的问题,因当由专业人士来处理。可以来电、上门咨询,或委托代理处理。2018.11.02
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你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内到当地劳动部门申请工伤认定,如属于工伤,先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。详情欢迎来电咨询!2019.02.27
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你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以收集证据到法院起诉,详情欢迎来电咨询!2019.02.27
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你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以收集证据到法院起诉,详情欢迎来电咨询!2019.02.27
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你好,可以与警方核实案件进展,关于民事赔偿的相关事宜,欢迎来电咨询!2019.02.27
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你好,公司一般调岗是合理合法的,但是新的岗位无法适应工作,那就要面临着要离开公司的问题,这是由于公司的原因,所以公司应该给你应有的补偿,按你的工作年限来补,可以来电、上门咨询,或委托我们代理。2018.10.12